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为打造学习型企业，全面提升德惠联社员工的整体素质，树立崭新的德惠农信形象，德惠联社于2007年6月3日在德惠市万兴小学组织了一次大规模的专业考试,员工参考面达100%。
德惠联社党委对此次考试非常重视，通过召开班子会、中层部门经理会议，对此次考试的相关事宜进行安排部署。人力资源部负责此次考试的组织工作，为使此次考试做到公正、公开，人力资源部在制卷完成后，当时便对试卷进行封存处理，彻底杜绝了试题泄漏的可能。
此次考试共分储蓄、信贷、会计、出纳、安全保卫等五个专业，同时每个专业又兼顾省、市联社年初工作会议精神、企业文化及规范服务等知识，试卷内容全面、具体，与日常工作密切相关，真正做到理论学习与应用学习的结合。
为了强化学习效果，德惠联社将在以后的工作中不定期地组织专业考试，以督促员工形成良好的学习习惯，为提升自身素质，提高执行力，做好当前工作创造条件。
德惠联社 张春艳
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